Indosultra.com, Konawe Utara– Kepala Bagian Protokol dan Komunikasi Pimpinan (Prokopim) Setda Kabupaten Konawe Utara (Konut), Sutriawan, S.STP menegaskan komitmennya dalam memastikan seluruh hak pegawai di lingkup Prokopim diberikan secara adil dan sesuai dengan kinerja masing-masing.
Hal tersebut disampaikannya dalam upaya meningkatkan disiplin serta profesionalisme aparatur sipil negara (ASN), khususnya di bagian Prokopim yang memiliki peran strategis dalam mendukung kegiatan pimpinan daerah.
Menurut Sutriawan, sistem pemberian hak pegawai, termasuk tunjangan dan insentif, harus berbasis pada kinerja nyata yang ditunjukkan oleh setiap pegawai. Ia menilai, langkah tersebut penting untuk mendorong semangat kerja dan tanggung jawab ASN dalam menjalankan tugasnya.
“Kami ingin memastikan bahwa setiap pegawai mendapatkan haknya secara adil, sesuai dengan beban kerja dan kontribusi yang diberikan. Ini juga menjadi bagian dari upaya meningkatkan kualitas pelayanan publik,” ujar Sutriawan.
Pria energik itu juga menegaskan Prokopim sebagai garda terdepan dalam pengelolaan komunikasi pimpinan daerah dituntut bekerja cepat, tepat, dan profesional. Oleh karena itu, sistem penilaian kinerja menjadi instrumen penting dalam menjaga kualitas kerja tim.
Selama ini, Bagian Prokopim Setda Konut dikenal aktif dalam mendukung berbagai agenda pemerintahan, mulai dari pendampingan kegiatan kepala daerah hingga publikasi informasi kepada masyarakat.
“Dengan sistem yang jelas dan transparan, kami optimistis kinerja pegawai akan semakin meningkat, sehingga pelayanan kepada masyarakat juga semakin optimal,” tutupnya.***
Laporan: Redaksi
